Meta Hospital

Die Bewältigung der künftigen Herausforderungen unseres Gesundheitssystems erfordert insbesondere gut ausgebildete Fachkräfte, effiziente Prozesse und schlanke Kostenstrukturen.

Bei Meta Hospital liegt unser Fokus darauf, die Qualität der Gesundheitsversorgung mithilfe von Virtual-Reality-Lernsequenzen zu verbessern. Unsere Innovation erstreckt sich über die gesamte Aus- und Weiterbildung auf allen Bildungsstufen für alle Versorgungsbereiche und wird in enger Abstimmung mit Bildungszentren, Gesundheitsinstitutionen und Verbänden umgesetzt.

Der Fokus liegt auf der aktiven Lernmethode Virtual Reality, die auf Ansätzen der innovativen Pädagogik basiert. Die Lernsequenzen adressieren Hard- und Softskills. Sie werden in Kooperationen mit Spitälern, Kliniken, Psychiatrie, Rehabilitationskliniken, Alters- und Pflegezentren, Spitex, Ausbildungszentren, Verbände, Vereine und Pflegenden Angehörigen erstellt und validiert.

Das Konzept von Meta Hospital ist ein länderspezifisches Bildungssystem und fokussiert vorerst auf die Schweiz, ist aber auch für andere Gesundheitssysteme vorgesehen.

Die Trainierenden erhalten ein VR Trainingszertifikat. Das niederschwellig umsetzbare Konzept «VR Brille auf und los» unterstützt das individuelle Lernen, digitale Vorkenntnisse sind nicht nötig. Zudem minimiert es organisatorische Aufwände und reduziert den eingesetzten Materialaufwand. Von diesem Knowhow profitieren die Fachkräfte flächendeckend. Sie erhalten rasch Fachwissen und werden sehr schnell effizient, somit kann die Einarbeitungszeit verkürzt werden. Die Bildungsverantwortlichen werden entlastet.